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b9g | 2019-01-18 | 阅读(68) | 评论(374)
大约170-190之间。【阅读全文】
rm7 | 2019-01-18 | 阅读(894) | 评论(237)
他就很耐心地跟我解释,说这两点不用担心什么的,我们是global的企业,英语更重要之类的然后又追问,Sowhatareyouradvantagesforthisjob我就结合自身经历自夸了一下,当然这些优点要往这份工作上靠说完之后,他就说他没有什么想问的了,说我可以问他问题,我一看这时间太短了啊,就马上说,我有好几个问题想问您,然后...他又笑了哈哈哈,我一共问了4个问题,他都超级耐心仔细地给我解答。【阅读全文】
lno | 2019-01-18 | 阅读(131) | 评论(117)
然后就开始准备其他面试,到了22号没有收到任何消息,最后不死心的跟HR姐姐发了微信问面试结果,并且说司考成绩出了,我过了四川合格分数线,想着最后努力一把,结果姐姐没回我。【阅读全文】
qcu | 2019-01-18 | 阅读(57) | 评论(630)
在接下来,是问了我两个问题,一个是领导力,一个是挫折。【阅读全文】
8na | 2019-01-17 | 阅读(410) | 评论(354)
这场笔试对我的影响并不大,关键是其后的几场面试。【阅读全文】
pgm | 2019-01-17 | 阅读(126) | 评论(495)
6ja | 2019-01-17 | 阅读(527) | 评论(836)
本帖最后由adidas_HR于2018-9-1219:53编辑零售精英成长计划是阿迪达斯推出的以培养零售管理人才为目标的项目。【阅读全文】
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rx7 | 2019-01-17 | 阅读(696) | 评论(303)
直到号下午再次接到了电话,同样是第二天面试,这次是全英文(逃不掉了)。【阅读全文】
syv | 2019-01-16 | 阅读(29) | 评论(363)
非常像!看鞋底认出了足球钉鞋和Boost,剩下两个真的室分不清哭哭...7.还有2题是单词的意思,如果A单词对应B单词,那边C单词应该对应?建议可以翻翻阿迪的微博,一定有那些线下活动的宣传文稿的,楼主准备时重心太偏体育知识,失策失策最后是一点之间的准备,现手打代言:(前两个分类我也不是很确定)品牌代言人:宁泽涛、惠若琪”我是亿万里挑一“SportsPerformance:彭于晏、张钧甯”我是专注“Originals:范冰冰、AB、陈奕迅、鹿晗(本以为铁定会考新代言人的)NEO:郭采洁、郑恺、迪丽热巴”生来好动“连续8年赞助北京马拉松、连续3年赞助上海半程马拉松年的突破性技术BOOST,中底(midsole)缓震材料4.每年夏天都会有俱乐部来华活动,16年是曼联,17年有拜仁慕尼黑年巴西世界杯,冠军德国(德国得到过4次世界杯冠军)金靴奖:哈梅斯(James)金球奖:梅西(Messi)金手套奖:诺伊尔(Neuer)明年估计都是18年FIFA的知识啦6.世界杯用球(阿迪从1970年开始为世界杯提供)1998:三色球2002:飞火流星2006:团队之星2010:普天同庆2014:桑巴荣耀年欧洲杯法国承办,葡萄牙夺冠欧冠,意大利米兰,皇马夺冠2017欧冠,威尔士,皇马夺冠9.中国女排得到过10次世界冠军(其中3次奥运冠军,1984洛杉矶,2004雅典,2016里约,这个这次有考到里约)凑个10.网球运动员代言人中,德约科维奇:2016年法网、澳网男单冠军,穆雷2016温网冠军分享攒人品攒人品~据说30号也就是笔试第二天就开始发面试通知了!!希望可以将这条路走完拿到Offer毕竟沃这么可爱拿到面试的话还需要大家多多分享面经呀~祝大家都能顺利通过招聘季拿到喜欢的OfferGivemefive~~~~~~【阅读全文】
vw5 | 2019-01-16 | 阅读(248) | 评论(137)
行政专员/助理面试地点:广州百事可乐-广州面试地点在天河区的一个xx大厦(忘了叫什么),一进去可以看到很多隔开的工作间,办公环境挺安静的,整体装修一般。【阅读全文】
zbs | 2019-01-16 | 阅读(53) | 评论(439)
小组要在15分钟内讨论出一个可行方案并向面试官作总结报告。【阅读全文】
pqs | 2019-01-16 | 阅读(386) | 评论(450)
2024年,由德国承办。【阅读全文】
6mi | 2019-01-15 | 阅读(372) | 评论(794)
如果他们能进行对其工作质量的基本意见调查、人员答疑的话,我想民怨不会四起吧。【阅读全文】
rjk | 2019-01-15 | 阅读(713) | 评论(333)
然后就是HR一对一面试,HR会先点评一下你答卷的情况,然后问几个面试常见的问题,当时好多我都提前准备到了,就感觉很轻松,还问了专业课学的怎么样,我就说很好,HR也没细问,应该是不懂所以就没细问,这里我觉得就是HR看你是不是好管理以及整体的素质,结束后留下了2个人,到下午的面试。【阅读全文】
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